一、了解入职的征信要求

不同单位对于入职的征信要求可能不一样，有些单位只看最近 2 年的，而有些单位要看最近 5 年的；有些单位只要求征信上当前无逾期、无强制执行等严重不良记录，而有些单位会要求征信上逾期记录不得超过几次、负债率不得超过多少等等，总之先要了解清楚，才知道征信报告有逾期问题大不大、如何解决。

二、解释征信逾期原因

入职需要征信报告，就是为了评估从业人员是否诚实守信、品行端正，其信用风险是否符合入职标准，因此切不可隐瞒或造假，要如实提供个人征信报告。征信过往有逾期已是过去式，重点是当前无逾期，再好好解释征信逾期原因，比如不小心错过还款日、出国委托担保人代偿的问题等，自身良好态度才是入职的关键。

三、改善征信逾期状况

比如入职前暂停任何申贷、申卡行为，提前结清一些贷款、注销几张信用卡，降低累计负债率；再比如有逾期的立即还清逾期欠款，再用按时还款的良好记录来逐渐覆盖过去已经发生的逾期记录，将逾期负面影响控制在最小范围内，能满足入职的征信要求就行。

四、提出异议及本人声明

有些人的征信报告有逾期，确实存在一些错误，比如个人已委托某担保公司代偿贷款，是因公司不按时还款才导致出现逾期，这就需要个人向当地征信分中心或人行分支行提出异议申请。同时还可以作出本人声明，即在征信报告写上这样一句话:本人因出国未能按时还款，已委托担保公司代偿，非本人恶意拖欠。稍加解释，就能让自己的征信报告看起来更加良好一些，对顺利入职是有利的。比如芝麻信用分数较高的，可以用来辅助证明信用良好，毕竟很多单位也会参考芝麻信用，入职人员凭借自己良好的芝麻工作证，就是一份非常可信的职业证明。另外若入职单位对征信报告有逾期比较介意，还可以尝试找第三方提供信用担保、购买信用保证险等，与单位协商一个解决办法就行。

五、提前向雇主解释逾期情况

提前向雇主解释逾期情况，说明已采取措施进行还款。

六、展示其他积极的信用记录

展示其他积极的信用记录，以强调您的信用能力。

七、提供其他证明材料

提供其他证明材料，如工作经历、学历等，以显示您的能力和价值。最重要的是积极改善信用状况，逐步恢复良好的信用记录。

八、入职前做好相应准备

如果您的征信报告存在较多瑕疵问题，比如逾期比较多、贷款比较多、查询记录比较多、负债比较高，那么建议在入职之前做好相应的准备，比如美化报告，把报告美化到相应的条件之内。在入职之后保持良好的信用习惯，积极的改善自身的信用。

九、积极坦诚面对

如实提交征信报告，如果有机会可以做一个解释说明。积极坦诚去面对，认识到问题与错误，一起进步改正。

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