干活不给钱法律条文怎么写

第一段：劳动报酬的法定权利

根据劳动法第十八条规定，劳动者有权按照国家规定获得劳动报酬，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额地支付劳动者的工资。

第二段：违约责任及法律后果

根据劳动合同法第三十二条，用人单位未按照约定支付劳动报酬的，应当依法承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿劳动者因此造成的损失。

第三段：法律救济途径

劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，或者向法院提起劳动争议诉讼，维护自己的合法权益。

第四段：维护劳动者权益的重要性

维护劳动者的合法权益是法治社会的基本原则之一，也是保障社会和谐稳定的重要举措。用人单位应当切实履行支付劳动报酬的义务，共同营造良好的劳动关系环境。