干活受伤法律责任怎么判

工作场所责任

在大多数情况下，当员工在工作场所受伤时，雇主需要承担法律责任。根据劳动法规定，雇主有责任提供一个安全的工作环境，包括必要的培训和安全设备。如果员工受伤是因为工作场所的不安全条件或雇主的疏忽，雇主可能会被要求支付赔偿和承担相应的法律责任。

工伤保险

在一些国家，雇主需要购买工伤保险，以确保在员工受伤时能够支付赔偿。这种保险制度通常会为受伤的员工提供医疗费用、丧失工资和康复支持。工伤保险的存在有助于分担雇主的法律责任，同时保护了员工的权益。

法院裁决

最终的法律责任判定通常需要法院的干预。法院会根据案件的具体情况来决定雇主和员工之间的责任分配。这可能涉及赔偿金额的确定以及责任的归属。法院裁决的结果将根据国家法律和法规来执行，以确保公平的法律责任判定。